社会保険とは、労働者が安心して働いていけるように制度化された公的な保険です。健康保険と厚生年金保険をあわせて「社会保険」と呼びます。
健康保険は、働く人やその家族が病気・怪我などで仕事ができず給料をもらえないとき、あるいは出産したとき、または死亡したときに必要な医療給付や手当金の支給を行なう制度です。
厚生年金保険は、わたしたちが高齢になり働けなくなったとき、障害の状態となったとき、あるいは死亡したときに、年金や一時金の支給を行なう制度です。
派遣スタッフも次の2つを満たす場合には加入できます。
@2ヶ月以上の雇用契約があること
A1ヶ月の労働日数と、１日または１週間の労働時間が、派遣元の社員の4分の3以上であること。
