人材派遣と雇用保険 / 人材派遣専門の登録型ディレクトリ

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人材派遣の雇用保険って?

雇用保険は、従業員が失業した場合にその就職までの一定の間、必要な給付を行い、その生活の安定を図るとともに、求職活動を援助し、再就職の促進を図ることを目的としています。

次の2つを満たす場合には加入されるものとなります。

@反復継続して派遣就業するものであること
A1週間の所定労働時間が20時間以上であること

@の反復継続とは1年以上を基準としますが、間があいても
良いとされています。

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